Hospitales Parque - Quiénes somos

Nuestros valores son nuestra identidad y definen la cultura de Hospitales Parque. Dicen cómo somos y cómo entendemos la salud:

• Compromiso con los profesionales: El principal activo de Hospitales Parque son nuestros profesionales,  apostamos por especialistas de primer nivel en el aspecto profesional, pero también en el ámbito humano, facilitándoles los mejores medios y las condiciones más adecuadas para que puedan aprovechar todo su saber y buen hacer. Trabajamos juntos, por y para nuestros pacientes.
• Orientación al Paciente: Para Hospitales Parque los pacientes son nuestra razón de ser y ocupan el centro de nuestra organización, todas nuestras acciones van dirigidas a dar respuesta a sus necesidades. Queremos ofrecerles el mejor servicio, completo, seguro, y con todas las garantías en todos los ámbitos: asistencial, humano y hostelero.
• Cercanía: Concebimos que la mejor asistencia sanitaria, completa y de la máxima calidad, puede y debe ir acompañada del mejor trato, humano y cercano. Porque entendemos que una persona con problemas de salud es frágil y necesita apoyo, en Hospitales Parque fomentamos entre nuestro personal la empatía, sabemos ponernos en tu lugar.
• Mejora continua: Estamos definitivamente comprometidos con la calidad. Pero el objetivo de todo el equipo de Hospitales Parque, profesionales, dirección, y trabajadores, no es únicamente hacer las cosas bien, queremos hacerlas cada día mejor. Todos y cada uno de los aspectos que forman parte de la asistencia sanitaria, por separado y en conjunto, son objeto de nuestro análisis continuo para mejorar en nuestro día a día, pero también pensando en el futuro.

Prestar una asistencia sanitaria integral con un alto nivel de especialización, que satisfaga las necesidades de nuestros pacientes y supere sus expectativas, generando valor a la sociedad, con el compromiso de todo el personal, profesionales y dirección, por la calidad y la mejora continua.

Queremos ser un grupo hospitalario:

• Confiable para el paciente
• Imprescindible para los clientes
• Atractivo para el profesional
• De referencia en las zonas donde estamos presentes
• Integrado y activo en la Sociedad
• Que sea capaz de optimizar sus recursos
• Donde nuestro personal se sienta orgulloso de trabajar